記者採訪中發現，學生從事暑期打工比較容易，但在企業實習比較難。首先是企業門難進，沒有熟人介紹很難踏進門檻。另外是企業實習職位“僧多粥少”，一家知名金融機構的人力資源負責人告訴記者，暑期打工他們招聘實習生，在網站發布半天之內就收到100多份簡歷，但他們只需要3名而已，連暑期實習生都要幾輪面試。
多數學生表示，暑期打工實習不只​​是為掙錢，充實社會閱歷才是真正目的。職場專家告訴記者，儘管學生有時對暑期打工工資待遇和“打雜兒”身份抱有情緒，​​但是從長遠的利益來看，實習更能便於他們找准自己的職業定位，讓自己的求職簡歷變得充實生動。此外，實習貴在精，企業招人看重的不是做過多少份實習，而是從一份實習中學到了什麼。